من 7.10 إلى 2.11 أنا في إجازة مرضية برمز B ، لكنني تعرضت للإجهاض في 9.10. في مثل هذه الحالة ، هل يحق لي استخدام الإعفاء بأكمله؟ هل يجب علي العودة إلى العمل بمجرد تقديم شهادة الإجهاض؟
وفقًا للمادة 180 (1) من قانون العمل ، في حالة ولادة طفل ميت أو وفاة طفل قبل نهاية 8 أسابيع من العمر ، يحق للعاملين الحصول على إجازة أمومة مدتها 8 أسابيع بعد الولادة ، ولكن ليس أقل من 7 أيام من تاريخ وفاة الطفل. يجب أن نتذكر أنه لا يجوز لصاحب العمل إنهاء أو إنهاء عقد العمل أثناء الحمل ، وكذلك أثناء إجازة الأمومة ، ما لم تكن هناك أسباب تبرر إنهاء العقد دون إشعار بسبب خطأها ووافقت المنظمة النقابية التي تمثل الموظف على إنهاء العقد. الأساس القانوني: قانون قانون العمل (جريدة القوانين لعام 1998 ، رقم 21 ، البند 94 ، بصيغته المعدلة).
تذكر أن إجابة خبيرنا غنية بالمعلومات ولن تحل محل زيارة الطبيب.
Przemysław Gogojewiczخبير قانوني مستقل متخصص في الأمور الطبية.