- اعتبارًا من 1 يناير 2017 ، يتعين على الشركات الفرنسية أن تضمن لموظفيها الحق في الانفصال عن التكنولوجيا المنجزة في العمل لمكافحة الممارسة الحديثة المتمثلة في فحص البريد الإلزامي. يريد هذا الإجراء تجنب الاستنزاف الوظيفي ومواجهة التأثير السلبي له على الصحة .
تم إلقاء اللوم على الاستخدام المفرط للأجهزة الرقمية في العديد من المشكلات الصحية ، من الإرهاق إلى اضطرابات النوم ، بالإضافة إلى الصراعات في العلاقات الشخصية. وبهذه الطريقة ، أثبتت السلطات الفرنسية أن الشركات التي تضم أكثر من 50 عاملاً يجب أن تدعم قاعدة تجاهل الهواتف الذكية خارج ساعات العمل ، أي أن الموظفين ليسوا مطالبين بمراجعة البريد في الليل ، في وقت متأخر الأسبوع أو خلال العطلات .
يحاول هذا الإجراء مكافحة ثقافة العمل المتمثلة في "التواجد دائمًا" والتي تسببت ، بالإضافة إلى المشكلات الصحية ، في عدم اليقين بين الموظفين ، لأنهم غير متأكدين من الوقت الذي يمكنهم فيه قطع الاتصال. هذا الحكم هو بالإضافة إلى تلك التي اعتمدتها اليابان وألمانيا ، الدول التي لديها بالفعل تدابير لضمان توازن أفضل بين العمل والحياة الشخصية .
الصورة: © Marcos Mesa Sam Wordley
