هل لدي الحق في التأمين الصحي عند العمل بموجب عقد؟ ممرضة
نعم. قد يكون عقد العقد عقد عمل أو عقد تفويض. إذا كان العقد هو عقد عمل ، فإن الشخص الذي ينفذ هذا العقد يخضع للتأمين الاجتماعي بنفس شروط الموظف ، ولكن بعد ذلك يتم تجاوز الأحكام المتعلقة بعلاقة العمل. ومع ذلك ، في كثير من الأحيان ، يكون العقد عقدًا لتقديم الخدمات ، تنطبق عليه أحكام القانون المدني بشأن عقد التفويض ، وبالتالي يخضع الشخص الذي ينفذ مثل هذا العقد للتأمين الاجتماعي والتأمين الصحي وفقًا للشروط المقدمة للمقاولين. في حالة وجود عقد بخصائص عقد التفويض ، يدفع المدير اشتراكات الضمان الاجتماعي والتأمين الصحي للمقاول (الممرضة). حسب الفن. 69 ثانية. 1 من قانون المزايا ، ينشأ التزام التأمين الصحي وينتهي في التواريخ المحددة في أحكام التأمين الاجتماعي. تُدفع اشتراكات التأمين الصحي للأشخاص الذين يؤدون عملاً على أساس عقد الولاية وتسجيلها في مؤسسة التأمين الاجتماعي ، التي تحولها بعد ذلك إلى مقر الصندوق. الأساس القانوني: قانون استحقاقات الرعاية الصحية الممولة من الأموال العامة (جريدة القوانين لعام 2008 ، العدد 164 ، البند 1027 بصيغته المعدلة).
تذكر أن إجابة خبيرنا غنية بالمعلومات ولن تحل محل زيارة الطبيب.
Przemysław Gogojewiczخبير قانوني مستقل متخصص في الأمور الطبية.
