الأربعاء ، 29 كانون الثاني (يناير) 2014.- تشير الوقاية في مجال الصحة إلى تدابير تهدف إلى الحفاظ على هذا ورفاه الناس. في مكان العمل ، هناك العديد من الشركات في العالم التي تضيف إلى اتجاه الطب الوقائي وتمنح موظفيها إمكانية معرفة حالتهم البدنية بعمق.
في حوار مع Infobae ، أوضح الدكتور غوستافو مارتين بيتراكا - المدير الطبي لمعهد علوم الأعصاب في بوينس آيرس (INEBA) - أن الفحص الطبي يهدف ضمن هذه التدابير الوقائية إلى معرفة الحالة الصحية الراهنة للشخص ، والكشف المبكر الأمراض وعوامل الخطر ، مما يزيد من احتمال العلاج ويحسن التشخيص.
"إنه ينطوي على نهج متعدد التخصصات يتم فيه تقييم الشخص في جوانب مختلفة من صحته ، مثل التقييمات التي تجريها العيادة الطبية وأمراض القلب وطب العيون. باتباع المفاهيم الحالية للطب الوقائي ، نحن لا نلتزم عادة إجراء" الدراسات الطبية الروتينية "، ولكن وقال المختص "إننا نستخدم الدراسات الطبية التكميلية استخدامًا رشيدًا وحكيمًا. يتم طلبها وفقًا لكل حالة بناءً على التاريخ والعادات الشخصية أو العائلية (مثل التدخين) للشخص الذي يتشاور".
"عندما يتم سحب نتائج الدراسات ببساطة دون توضيحات أو توصيات ، يتم فقدان جوهر الهدف من الفحص الطبي ، الأمر الذي يتطلب إكماله في اليوم الثاني الذي يقدم فيه الطبيب تقارير ويشرح للشخص نتائج التقييمات والدراسات هناك ، سيقترح الطبيب تدابير علاجية واقتراحات للسيطرة على عوامل الخطر ، أو تعزيز تلك العادات الصحية التي يقوم بها الشخص ، "قال بيتراكا.
يتكون التقرير الطبي للشركات من البيانات والإجراءات الإحصائية التي يتعين اتخاذها بشأن الحالة الصحية للموظفين والمعلومات المفيدة في مجال الطب المهني للشركة. على سبيل المثال ، استنادًا إلى أكثر النتائج شيوعًا في عدد سكان الشركة ، سيكون من الممكن تحديد مسار الإجراءات الواجب اتباعها من أجل الرعاية الصحية ورفاهية العمال.
بدأت شركات أمريكا الشمالية بتطبيق سياسة الاستثمار الصحي قبل عقدين من الزمن. على سبيل المثال ، وجدت وكالة ناسا - من خلال برنامج الصحة والعافية المقدم لموظفيها - تحسينات كبيرة في الأداء والموقف من العمل ، وكذلك الحد من عوامل الخطر في الصحة.
وقد أظهرت العديد من الدراسات أن الطب العلاجي ينطوي على تكاليف أعلى من الطب الوقائي ، وأن الاستثمار في تعزيز الصحة والوقاية منها له تأثير إيجابي مضاعف في العمل والمستوى الاقتصادي ، إلى جانب التحسينات في رفاه ونوعية حياة السكان.
كشفت كلية الصحة العامة بجامعة هارفارد أنه مقابل كل دولار يتم استثماره في رعاية وصحة الموظف ، يمكنك توفير ما يتراوح بين 5 و 15 دولارًا في تكاليف الصحة والعمالة ، اعتمادًا على المبادرة وطريقة قياسها عودة وبالمثل ، أجرى خبراء في الصحة العامة والمهنية في المفوضية الأوروبية دراسة متعددة الجنسيات أسفرت عن برنامج لتعزيز الصحة في العمل ، أطلق عليه اسم "Move Europe" ، مع أربعة مقترحات أساسية: تحسين الغذاء ، وتشجيع ممارسة الرياضة البدنية ، القضاء على التدخين والسيطرة على الإجهاد.
وقال الدكتور بتراكا: "إن التأثير المفيد للاستثمار في الصحة على مستوى العمل هو أن الحالة الصحية الأفضل للموظفين تؤدي إلى أداء أفضل وأعلى ، وتعزز الإبداع والابتكار ، وتقلص التغيب عن العمل ، وخطر الحوادث المهنية". . "الدخول في مفهوم" الإدارة "- والذي يتكون من إدارة موارد الشركة ، وفهم هذه الموارد على أنها" رأس المال المادي "(العقارات ، والآليات ، والمالية) و" رأس المال البشري "- يمكننا القول أن هذا الأخير هو يشير إلى قدرات ورفاهية عمالها ، الأمر الذي يؤدي إلى غرض منتج له ".
من خلال الفحص الطبي للشركات ، تهتم الشركة بصحة ورفاهية موظفيها ، وهو ما يعادل رعاية وتعزيز رأس المال البشري. وخلص الدكتور بيتراكا إلى أن "معرفة الحالة الصحية للأشخاص والتشخيص المبكر لعوامل الخطر والتوجه في علاج وتعزيز العادات الصحية يعزز الحفاظ على صحة الناس ورفاههم".
المصدر:
علامات:
جنسانية عائلة الصحة
في حوار مع Infobae ، أوضح الدكتور غوستافو مارتين بيتراكا - المدير الطبي لمعهد علوم الأعصاب في بوينس آيرس (INEBA) - أن الفحص الطبي يهدف ضمن هذه التدابير الوقائية إلى معرفة الحالة الصحية الراهنة للشخص ، والكشف المبكر الأمراض وعوامل الخطر ، مما يزيد من احتمال العلاج ويحسن التشخيص.
"إنه ينطوي على نهج متعدد التخصصات يتم فيه تقييم الشخص في جوانب مختلفة من صحته ، مثل التقييمات التي تجريها العيادة الطبية وأمراض القلب وطب العيون. باتباع المفاهيم الحالية للطب الوقائي ، نحن لا نلتزم عادة إجراء" الدراسات الطبية الروتينية "، ولكن وقال المختص "إننا نستخدم الدراسات الطبية التكميلية استخدامًا رشيدًا وحكيمًا. يتم طلبها وفقًا لكل حالة بناءً على التاريخ والعادات الشخصية أو العائلية (مثل التدخين) للشخص الذي يتشاور".
"عندما يتم سحب نتائج الدراسات ببساطة دون توضيحات أو توصيات ، يتم فقدان جوهر الهدف من الفحص الطبي ، الأمر الذي يتطلب إكماله في اليوم الثاني الذي يقدم فيه الطبيب تقارير ويشرح للشخص نتائج التقييمات والدراسات هناك ، سيقترح الطبيب تدابير علاجية واقتراحات للسيطرة على عوامل الخطر ، أو تعزيز تلك العادات الصحية التي يقوم بها الشخص ، "قال بيتراكا.
يتكون التقرير الطبي للشركات من البيانات والإجراءات الإحصائية التي يتعين اتخاذها بشأن الحالة الصحية للموظفين والمعلومات المفيدة في مجال الطب المهني للشركة. على سبيل المثال ، استنادًا إلى أكثر النتائج شيوعًا في عدد سكان الشركة ، سيكون من الممكن تحديد مسار الإجراءات الواجب اتباعها من أجل الرعاية الصحية ورفاهية العمال.
بدأت شركات أمريكا الشمالية بتطبيق سياسة الاستثمار الصحي قبل عقدين من الزمن. على سبيل المثال ، وجدت وكالة ناسا - من خلال برنامج الصحة والعافية المقدم لموظفيها - تحسينات كبيرة في الأداء والموقف من العمل ، وكذلك الحد من عوامل الخطر في الصحة.
وقد أظهرت العديد من الدراسات أن الطب العلاجي ينطوي على تكاليف أعلى من الطب الوقائي ، وأن الاستثمار في تعزيز الصحة والوقاية منها له تأثير إيجابي مضاعف في العمل والمستوى الاقتصادي ، إلى جانب التحسينات في رفاه ونوعية حياة السكان.
كشفت كلية الصحة العامة بجامعة هارفارد أنه مقابل كل دولار يتم استثماره في رعاية وصحة الموظف ، يمكنك توفير ما يتراوح بين 5 و 15 دولارًا في تكاليف الصحة والعمالة ، اعتمادًا على المبادرة وطريقة قياسها عودة وبالمثل ، أجرى خبراء في الصحة العامة والمهنية في المفوضية الأوروبية دراسة متعددة الجنسيات أسفرت عن برنامج لتعزيز الصحة في العمل ، أطلق عليه اسم "Move Europe" ، مع أربعة مقترحات أساسية: تحسين الغذاء ، وتشجيع ممارسة الرياضة البدنية ، القضاء على التدخين والسيطرة على الإجهاد.
وقال الدكتور بتراكا: "إن التأثير المفيد للاستثمار في الصحة على مستوى العمل هو أن الحالة الصحية الأفضل للموظفين تؤدي إلى أداء أفضل وأعلى ، وتعزز الإبداع والابتكار ، وتقلص التغيب عن العمل ، وخطر الحوادث المهنية". . "الدخول في مفهوم" الإدارة "- والذي يتكون من إدارة موارد الشركة ، وفهم هذه الموارد على أنها" رأس المال المادي "(العقارات ، والآليات ، والمالية) و" رأس المال البشري "- يمكننا القول أن هذا الأخير هو يشير إلى قدرات ورفاهية عمالها ، الأمر الذي يؤدي إلى غرض منتج له ".
من خلال الفحص الطبي للشركات ، تهتم الشركة بصحة ورفاهية موظفيها ، وهو ما يعادل رعاية وتعزيز رأس المال البشري. وخلص الدكتور بيتراكا إلى أن "معرفة الحالة الصحية للأشخاص والتشخيص المبكر لعوامل الخطر والتوجه في علاج وتعزيز العادات الصحية يعزز الحفاظ على صحة الناس ورفاههم".
المصدر:
