يقلل الصرع بشكل كبير من احتمالات تولي الوظيفة والاحتفاظ بها والتطور الوظيفي. وفقًا لدراسة أجرتها TNS Polska ، التي بدأتها الجمعية البولندية لعلم الصرع و UCB (فبراير-مارس 2013) ، 40 بالمائة فقط. في بولندا ، يعمل بشكل احترافي.
يعد الصرع من أكثر الأمراض العصبية شيوعًا. من المفترض أن 1٪ من الناس يعانون منه. المجتمع. في العالم ، هناك 50 مليون شخص يعانون من الصرع ، وفي بولندا - حوالي 400 ألف. في كل عام ، يتم الإبلاغ عن 40-70 حالة جديدة لكل 100000 حالة. اشخاص. ينتج الصرع عن ضعف دوري في الخلايا العصبية في الدماغ. يميز الأطباء أكثر من 40 نوعًا من نوبات الصرع. هذه ليست فقط صرعًا مع تشنجات في الجسم ، ولكنها أيضًا "توقف" للوعي واضطرابات بصرية واضطرابات في السمع والتذوق والشم وفقدان الوعي.
اقرأ أيضًا: الصرع (الصرع): الأسباب والأعراض والعلاج متلازمات الصرع: أنواع متلازمة لينوكس غاستو: متلازمة صرع الطفولة
هل يجب أن أخبر صاحب العمل عن مرض الصرع؟
- كثير من مرضى الصرع لا يعترفون بمرضهم لصاحب العمل أو الزملاء. لسوء الحظ ، غالبًا ما يواجه المرضى التمييز في بيئة العمل ، ويرجع ذلك أساسًا إلى الافتقار إلى المعرفة الكافية بالمرض - كما تقول أنيتا بارتنيكا-ميشالسكا ، أخصائية نفسية ، ومعالجة نفسية ، SWPS - إن العمل من أجل مرضى الصرع ليس فقط مصدر دخل ، ولكنه أيضًا مهم للغاية دوره كعامل يزيد من احترام الذات والشعور بالانتماء إلى المجتمع. هذا هو السبب في أنه من المهم للغاية تزويد المرضى بكل مساعدة ممكنة في بدء العمل والاحتفاظ به.
حوالي 24 بالمائة. كان جميع المرضى الذين يعملون في إجازة مرضية بسبب الصرع خلال العام الماضي. وكان متوسط عدد أيام الإجازة المرضية 19 يوما.
دراسة PRO-EPI 2013 حول الجوانب الاجتماعية للصرع. مشروع الجمعية البولندية لطب الصرع وشركة الأدوية يو سي بي UCB. البحث الذي أجرته TNS Polska.
أسباب الصرع
أكثر أسباب الصرع شيوعًا هي إصابات الرأس والسكتة الدماغية وأورام الدماغ والتهاب الدماغ والتهاب السحايا. ومع ذلك ، في 60 في المائة من الحالات ، سبب المرض غير معروف. يمكن لأي شخص في أي عمر أن يصاب بالصرع.
كيف تساعد المريض أثناء النوبة؟
لماذا لا يعمل مرضى الصرع؟
24 في المائة من مرضى الصرع الذين شملهم الاستطلاع لم يعملوا أبدًا. غالبًا ما يشير المرضى العاطلون عن العمل إلى المرض نفسه ، والصعوبات في العثور على وظيفة بسبب الصرع ، وفقدان الوظيفة بسبب المرض ، والفصل بسبب نوبة في العمل ، والخوف من عدم القبول في مكان العمل وعدم المساواة في المعاملة كسبب لعدم العمل ، والخوف من ذلك ، لن يتمكن أحد من مساعدتهم عند حدوث نوبة في العمل.
- زيادة فرص العمل مع زيادة السيطرة على النوبات. هذا هو السبب في أنه من المهم للغاية السعي للقضاء التام على النوبات. ومن ثم تصبح الحياة المهنية المرضية ممكنة في معظم مرضى الصرع - كما تقول الدكتورة بياتا ماجكوسكا-زولينسكا من مؤسسة علم الصرع. تم تأكيد هذه النتائج من قبل الأطباء الذين شملهم الاستطلاع الذين يعتقدون أنه بغض النظر عن العمر ، يمكن لعدد أكبر من مرضى الصرع أن يكونوا نشطين اقتصاديًا بعد القضاء على النوبات. ما يقرب من 60 في المائة من المرضى العاطلين عن العمل اليوم يعلنون أنهم يريدون تولي وظيفة في المستقبل. أعلن 12 في المائة من المرضى أنهم على استعداد للعمل طالما أنهم لا يعانون من نوبات.
مهم73 بالمائة من المرضى الذين شملهم الاستطلاع يعترفون بأن الصرع هو سبب العديد من المخاوف والقلق في الحياة اليومية والحدود ، من بين أمور أخرى ، اكتساب التعليم وتنمية المصالح والقيام بالوظائف الاجتماعية والتأثير على التوظيف والاحتفاظ بالوظيفة.
يمكن أن يؤدي العلاج الفعال للصرع إلى عودة الناس إلى سوق العمل
- يتطلب تحسين رعاية مرضى الصرع إدخال مبادئ توجيهية تشخيصية وعلاجية واضحة وتسديد أجيال الأدوية الحديثة (أدوية الخط الثالث) المخصصة لأولئك المرضى الذين يعانون من نوبات على الرغم من محاولات العلاج العديدة - يؤكد البروفيسور د. دكتور هب. ن.ميد. جوانا Jędrzejczak ، رئيس الجمعية البولندية لأمراض الصرع. وهذا يلبي توقعات الأطباء الذين شملهم الاستطلاع والذين أشاروا أيضًا إلى أن هذه التغييرات هي الأكثر إلحاحًا.
- منذ عام 2013 ، أصبحت الأدوية متاحة لمرضى الصرع المشخص حديثًا حتى الآن فقط في حالات الصرع المقاوم للعلاج. هذه أخبار جيدة للأطباء ومجموعة من المرضى ، خاصة أولئك الذين تم تشخيص إصابتهم حديثًا بالصرع ، ولكن لا تزال هناك حاجة لتعويض الوصول إلى أدوية الخط الثالث ، والمتاحة لعدة سنوات على الأقل في الاتحاد الأوروبي - كما يعتقد البروفيسور. Jędrzejczak ويضيف - إن تعويض هذه الأدوية ، وإدخال إرشادات مفصلة حول كيفية ومتى يمكن استخدامها ، سيسمح باستخدامها الرشيد والتحرر من النوبات بنسبة تصل إلى عدة بالمائة من المرضى. يسمح العلاج الفردي والاختيار الصحيح للأدوية بالتحكم الجيد في النوبات في حوالي 70 بالمائة من جميع المرضى.
مصدر:
دراسة PRO-EPI بعنوان تم تنفيذ "فهم الصرع في العمل" في فبراير ومارس 2013 من قبل TNS Polska بمبادرة من الجمعية البولندية لعلم الصرع وشركة الأدوية UCB. تضمنت الدراسة عينة تمثيلية من أطباء الأعصاب (العدد = 145) والبالغين المصابين بالصرع (العدد = 861). تم إجراؤه عن طريق المقابلات المباشرة (الأطباء) واستبيانات الإكمال الذاتي (المرضى).
البيانات المقتبسة مأخوذة من:
1. المكتب المركزي للإحصاء. قسم البحوث الديموغرافية وسوق العمل (2013) مراقبة سوق العمل. معلومات ربع سنوية عن النشاط الاقتصادي للسكان. صفحة 4.
2. مؤسسة التأمينات الاجتماعية. دائرة الإحصاء والتنبؤات الاكتوارية (2011) الإنفاق على استحقاقات التأمين الاجتماعي المتعلقة بالعجز عن العمل. الصفحة 36.
مقال موصى به:
تحفيز العصب المبهم في علاج الصرعالمواد الصحفية
